POUR LES CADRES, MANAGERS, DIRIGEANTS, EXPERTS & CONSULTANTS

Pré-candidature — Prochaine cohorte EC3

La date n'est pas encore annoncée. Les pré-candidats l'apprennent en premier.

Ceci n'est pas une inscription. C'est une façon de me dire : « ce sujet me coûte assez pour vouloir le régler — prévenez-moi dès que la prochaine cohorte ouvre. »

C'est fait pour vous si…

  • Vous êtes compétent dans votre métier, mais face à un comité, un client ou une équipe, vous perdez une partie de vos moyens.
  • Vous préparez sérieusement… et le jour J, le trou noir, la voix qui tremble ou le mode drone reprennent le dessus.
  • Vous avez déjà travaillé la voix, la posture, la respiration — et ça ne tient pas quand la pression monte.
  • Vous voulez retrouver du plaisir à vous exprimer, être pleinement vous-même, sans jouer un rôle.
  • Vous voulez ne plus dépendre du regard des autres pour vous sentir légitime quand vous prenez la parole.

Ce n'est pas fait pour vous si…

  • Vous cherchez des astuces pour briller en 48 heures.
  • Vous n'êtes pas prêt à regarder ce qui se joue en vous, et pas seulement ce qui se voit.

Mon approche part d'un constat simple : vous n'avez pas un problème de compétences, mais d'interférences. On ne corrige pas votre façon de parler. On retire ce qui vous empêche d'accéder à ce que vous savez déjà faire.

Ce qui se passe ensuite

  1. Vous laissez votre prénom et votre e-mail. 20 secondes, aucun engagement.
  2. Vous êtes prévenu en priorité de la date et des modalités, avant l'annonce publique.

Vous posez votre candidature. On échange. Vous décidez.

Petit groupe, places limitées · Organisme certifié Qualiopi · Finançable OPCO